5月5日，陜西榆林中燃天然氣有限公司組織召開專題會議，就提升基礎管理水平專項調研工作成果進行了討論研究。公司部門副職以上人員參加會議，黨總支書記、董事長劉永德主持。 會議圍繞陜西榆林中燃“五大”活動之“大提升”的既定目標，緊扣“黨建引領促發展、業務融合雙提升”的主線脈絡，在對歷時數月的全員調研談話內容分類梳理的基礎上，從部門職能與崗位職責優化調整、規章制度與工作流程查漏補缺、管理體系與職能模塊理順銜接、交叉點評與自我批評取長補短、問題投訴與建言獻策合理采納等各個方面進行了全方位的討論與研究。旨在通過點點滴滴的改進與完善、方方面面的規范與調整，以量的積累、質的轉變促使公司基礎管理水平實現大提升，整體經營發展實現大飛躍。 劉永德指出，2022年是陜西榆林中燃基礎管理水平的提升之年，是城投集團國企改革三年行動的攻堅之年，是國家“十四五”規劃的奮進之年，更是第二個百年奮斗目標的開局之年，在此重大歷史交匯時期，陜西榆林中燃將踔厲奮發展新姿、篤行不怠開新局，以“大提升”促“大飛躍”，助力城投集團轉型升級，奮力譜寫陜西榆林中燃高質量發展新篇章，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！ 供稿人：王彭
2022-05-06
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重基礎 抓提升 強管理 促發展
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